アプローチ

お役立ち情報　＞　アプローチ　-　エントリーシートの書き方

エントリーシートは、書類選考の役割も果たすので、「熱意」をアピールすることが重要です。ただし、ここで全てを網羅する必要はありません。
内容を見て「この人に会ってみたい」と思わせるものに仕上げましょう。

	内容はじっくり練って
	どの企業でも必ず出される質問というのがあります。自己ＰＲや志望動機、入社して何をしたいのか？などは、自分の言葉でしっかりとした「柱」を構築しておきましょう。特殊な経験にこだわる必要はありません。面倒くさがらず、納得のいくものに仕上げましょう。
	形式は守りましょう
	企業指定のフォーマットは必ずそれを使いましょう。ワープロやメールの場合は読みやすさに配慮して、手書きの場合は丁寧に、文字の大きさを揃えて記入します。目立とうとして違うフォーマットを使うのは禁物です。
	返送はなるべく早く
	その企業が自分にとって第一志望クラスなら、なるべく早く返送しましょう。資料を入手してから、1週間を目安にして下さい、たとえ締切がずいぶん先でも、早めに提出しておくべきでしょう。