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個人面接 |
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学生ひとりに対して、面接官が１名以上。2次、3次と進むにつれて面接官が多くなるようです。他の人の答えが気にならないという利点はありますが、突っ込んだ質問や、わざと学生が困るような質問（圧迫面接という）をされるので自分の「姿勢」を持っておきましょう。 |
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集団面接 |
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学生数人のグループで面接を受けるパターン。ひとつの質問に順番に答えていく形が普通です。他の人が質問に答えている間の自分の態度にも注意しましょう。相対評価をされてしまう傾向があるので、発言はポイントを押さえて。 |
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グループディスカッション |
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学生10人程度のグループにテーマを与えて討論させ、面接官は見学しています。協調性や理論的思考が判断される面接です。当然自分だけが目立ってしまうのはＮＧ。 |
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ディベート型面接 |
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あるテーマを決めて、学生を賛成と反対のグループに強制的に分けて討論させ、いかに相手を攻略できるかを競わせる形式。そのグループの中での自分の役割の果たし方、議論の展開力が判断されます。 |
